Возмещение потерь членам органов управления корпорации со стороны корпорации
- 1. Введение
- 2. Возмещение потерь корпорацией членам органов управления корпорации: причины появления, понятие, сущность, функции и содержание
- 3. Возмещение потерь как элемент системы защиты директора
- 4. Регулирование возмещения потерь директору со стороны корпорации в США и Великобритании
- 4.1. Обязательное (императивное) индемнити
- 4.2. Разрешённое (диспозитивное) индемнити
- 4.3. Запрещённое индемнити
- 4.4. Возмещение потерь директора при спорах по косвенным искам
- 4.5. Великобритания
- 5. Выводы по результатам сравнительно-правового анализа
- 6. Возможность заключения соглашения о возмещении потерь между членами органов управления корпорации и корпорацией по российскому праву
- 7. Заключение
- 7.1. Текущее законодательство
- 7.2. Предложения по совершенствованию законодательства
Институт возмещения потерь появился в отечественном праве в 2015 году и сразу стал активно применяться. Однако, несмотря на стремительное распространение в рамках договорного права, у возмещения потерь остался неиспользованный потенциал в сфере права корпоративного.
Именно этот аспект стал предметом исследования в данной статье, основное внимание в ней уделено причинам возникновения и целям использования института возмещения потерь в рамках отношений между корпорацией и директором в США, его соотношению с институтом ограничения/освобождения директора от ответственности.
Важное место в статье занимает анализ правовых пробелов, которые могут быть закрыты с помощью института возмещения потерь, в частности, обращается внимание на широкие возможности по авансированию и возмещению директору судебных расходов как при косвенных исках, так и при предъявлении к нему требований со стороны третьих лиц, государственных и правоохранительных органов.