Гражданский кодекс о юридических лицах и развитие корпоративного законодательства

Осенью 2024 года исполнилось 30 лет со дня принятия первой части ГК 1994 года и 10 лет со дня реформы гл. 4 ГК о юридических лицах, состоявшейся в 2014 году. Оба этих юбилея – хороший повод для осмысления значения корпоративного права как новой развивающейся подотрасли гражданского права и определения его места в системе частного права России.

В статье обозначены основные итоги и направления развития законодательства о юридических лицах после реформы 2014 года и даётся ретроспективный обзор дальнейшего его реформирования по каждому направлению, включая:

– приведение специальных законов о юридических лицах в соответствие с новой редакцией гл. 4 ГК;

– расширение диспозитивности правового регулирования корпоративных отношений и совершенствование корпоративного управления;

– дифференциацию корпоративного права, в том числе развитие «экстраординарного» корпоративного законодательства под влиянием чрезвычайных обстоятельств (пандемии коронавирусной инфекции, санкционной политики недружественных государств), развитие законодательства о международных компаниях.

При рассмотрении динамики развития корпоративного права по каждому из указанных направлений принимались во внимание как действующие, так и проектируемые нормы в соответствии с имеющимися планами, дорожными картами и законодательными инициативами.

Автором даётся критическая оценка хода реформы законодательства о юридических лицах исходя из собственных представлений о природе корпоративных отношений.

В статье сделаны выводы о дальнейших перспективах и направлениях развития корпоративного законодательства в ближайшем будущем, среди которых – его дальнейшая унификация; устранение правовых коллизий; кодификация; оптимизация организационно-правовых форм юридических лиц; расширение диспозитивности правового регулирования; повышение уровня защиты прав и законных интересов участников корпораций и третьих лиц.